5月29日上午，2019年大学生就业实习招聘会在我校体育馆举办，110家优质企事业单位参会，单位需求覆盖学校所有专业，提供岗位3117个，到场2015级学生466人次、2016级学生1965人次，就业意向登记达3022人次。本次招聘会后济南一建集团有限公司、胜利油田东方实业投资集团有限责任公司等18家单位在校园内进行了企业宣讲。

　　校园招聘一直是大学生就业的主要途径。多年来，我校积极做好校园招聘服务工作，组织毕业生参加各类校园招聘活动，发挥学生与企业交流沟通的纽带作用，进一步增强了用人单位与毕业生的交流，校园招聘会签约成功率逐年提高。

　　此次洽谈会是针对2019届毕业生举办的最后一次大规模的双选会。招生就业处提前广泛宣传学校生源状况和人才培养质量，经过严格的资质审核，最终确定了来自黑龙江、上海、北京、天津、江苏、浙江、辽宁、山东8个省（市）等地的优质企业，确保进校招聘企业质量同我校毕业生需求相匹配，为毕业生提供了优质充分的选择空间。在今年的招聘会上，还单独设置了大学生征兵宣传咨询台。

 
 
 
 
 

　　招聘会当天，学校党委书记徐德荣、副书记王晓伟、常务副校长过仕明、副校长王利民、总会计师王云福以及各院系主任、党总支书记亲临现场，看望了与会企业代表，与企业负责人进行了交流，了解企业需求。各院系辅导员与参会学生进行交流，及时了解企业信息，了解学生就业意向情况，现场指导和帮扶。

 
 
 
 

　　招聘会现场气氛热烈，供需洽谈融洽。同学们积极主动地与企业代表进行交流沟通，主动了解用人单位情况。得体的着装、文明的举止、丰富的知识储备给企业代表们留下了深刻的印象。招聘会现场还吸引了一些无课的大二同学前来感受会场氛围，了解企业实习实训需求。

　　招生就业处对本次招聘会开展情况进行了调研，参会学生对本次招聘会的企业质量及岗位需求表示满意；招聘企业对我校学生的整体素质表示认可。

　　多年来，我校高度重视毕业生就业工作，已经形成了全员参与就业工作的良好氛围，成立了以校长为组长的学校毕业生就业工作领导小组，将就业工作纳入到学校整体发展规划和年度工作重点，将就业工作纳入到院系干部的考核中，坚持就业签约率定期公布制度和就业情况“十日报”制度，对各专业毕业生就业情况实施动态管理。　

　　2018年第三方权威性数据机构麦可思数据（北京）有限公司对我校开展了“毕业生培养质量评价”和“用人单位跟踪评价”两项评价工作。麦可思认为，我校毕业生就业率的总体状况是应届毕业生就业率较高、就业岗位与所学专业相关性较高、毕业生对学校就业工作满意度较高。

　　（宣传部、招生就业处  文/摄）